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宣布时间：2019-05-05 | 点击率：
行政人事事情是公司有序规范生长中不可缺氨赡组成部分，为夯实治理基础，提高治理水平，使企业进入一个治理标准化、规范化的良好状态。5月5日下午两点，集团行政人事部组织各分公司、各项目部相关人员针对行政人事实务事情进行了一次系统培训。 本次培训分为两个部分，第一部分是由集团行政人事部万蕾讲解混名册、人事报表、人事档案以及人事条约的治理。她详细的讲解了各项事情的具体流程，指出实际事情中容易泛起的过失，并强调了劳动条约漏签容易泛起的劳动纠纷。第二部分是由集团行政人事部张清为各人讲解社保优惠政策、薪酬社保提交标准。首先，她宣读了人社局公布的优惠政策，让各人了解享受优惠政策的人员条件和申报流程；接着，她重点讲解了薪酬及社保的提交标准及注意事项，并对以后的事情开展提出了建议和要求。本次培训的人员坚持了较高的学习热情，全程认真做条记，积极提问，整个培训气氛异�；钤�。 培训结束后，各人纷纷体现收获颇多，各项目行政人事相关人员对相应的事情流程越发清晰，对政策越发了解。希望在我们配合的努力下，从细微处入手，夯实治理基础，使公司各项事情能快速高效的推进。